Hỏi: Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện thông qua hình thức nào?
Đáp: Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2022 quy định: NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thông qua các hình thức: hợp đồng đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế; hợp đồng lao động do NLĐ Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài và hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây: doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài; doanh nghiệp Việt Nam đưa NLĐ đi đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề ở nước ngoài; tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ quan tâm phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh: PHƯƠNG MAI
Hỏi: Người đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị nghiêm cấm làm những công việc nào?
Đáp: Theo Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, có 9 công việc bị nghiêm cấm: công việc mát-xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí; công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ; công việc phải tiếp xúc thường xuyên chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu (đồng, chì, thủy ngân, bạc, kẽm); công việc phải tiếp xúc thường xuyên với măng-gan, đi-ô-xít thủy ngân; công việc tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở, khai thác quặng phóng xạ các loại; công việc sản xuất, bao gói phải tiếp xúc thường xuyên với hóa chất axít ni-tơ-ríc, na-tơ-ri xun-phát, đi-xun-phua các-bon hoặc thuốc trừ sâu, thuốc diệt cỏ, thuốc diệt chuột, thuốc sát trùng, thuốc chống mối mọt có độc tính mạnh; công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập; công việc thường xuyên ở nơi thiếu không khí, áp suất lớn (dưới lòng đất, lòng đại dương); công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả.
Hỏi: Việc thu tiền môi giới của NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bị nghiêm cấm không?
Đáp: Điều 7, Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, như: lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo, cung cấp thông tin gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để lừa đảo NLĐ; lợi dụng hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc thực hiện hành vi trái pháp luật; thu tiền môi giới của NLĐ; hỗ trợ NLĐ hoặc trực tiếp làm thủ tục để NLĐ đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định; cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt NLĐ Việt Nam ở lại nước ngoài; phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của NLĐ; cưỡng bức lao động trong lĩnh vực NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà không có giấy phép; sử dụng giấy phép của doanh nghiệp khác hoặc cho người khác sử dụng giấy phép của doanh nghiệp để hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
.jpg)
