Ngày 30 tháng 6 năm 2026, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành Quyết định số 3163/QĐ-UBND về việc phê duyệt tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường trên địa bàn thành phố.
Theo đó, Quyết định phê duyệt tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường trên địa bàn thành phố Cần Thơ, cụ thể như sau:
(1) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương:
(i) Đối với vị trí lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường: Tỷ lệ là 100%.
(ii) Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường theo quy định của cấp có thẩm quyền.
(2) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương: Tỷ lệ còn lại đối với số lượng công chức còn lại của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường.
(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm)
Tại Quyết định trên, Ủy ban nhân dân thành phố giao
(1) Ủy ban nhân dân xã, phường: (i) Trên cơ sở số lượng biên chế công chức và số lượng cấp phó của các phòng chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường được cơ quan có thẩm quyền giao thực hiện phân bổ biên chế, phê duyệt tỷ lệ công chức bố trí theo từng vị trí việc làm, đảm bảo không vượt quá tỷ lệ đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này.
(ii) Chịu trách nhiệm thực hiện việc quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt theo đúng quy định hiện hành. Sau khi bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng, trường hợp Ủy ban nhân dân xã, phường có số lượng thực tế vượt quá tỷ lệ quy định thì không thực hiện việc thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ từ thấp lên cao đối với những vị trí việc làm đã vượt quá tỷ lệ theo quy định. Chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật và phân cấp, ủy quyền của cấp có thẩm quyền.
(iii) Trường hợp các vị trí việc làm không được xác định ngạch Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính và tương đương nhưng hiện đang có công chức giữ những ngạch này sẽ tiếp tục giữ ngạch tại vị trí việc làm theo thực tế cho đến khi được cấp có thẩm quyền xếp ngạch phù hợp.
(2) Sở Nội vụ: Hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành các quy định về vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm công chức của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường theo đúng quy định.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
Tác giả: Nguyễn Phương
