Theo đó, Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND không quy định lại những nội dung đã được quy định cụ thể trong văn bản quy phạm pháp luật khác. Để thuận lợi trong quá trình thực hiện, tra cứu, Sở Nội vụ thông tin một số nội dung liên quan như sau:
- Thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố:
+ Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước hạn và thực hiện chế độ chính sách khác đối với chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố. Trường hợp có quy định khác về thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
+ Quyết định bổ nhiệm, xếp lương đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ; quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II và các chức danh nghề nghiệp tương đương chuyên viên chính.
- Thẩm quyền quyết định của Giám đốc sở và tương đương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện:
+ Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị thuộc và trực thuộc. Trường hợp có quy định khác về thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Các nội dung liên quan về tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự xem xét, quyết định về công tác cán bộ đối với chức danh thuộc lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 1581/SNV-CCVC ngày 27 tháng 5 năm 2022 và Công văn số 3009/SNV-CCVC ngày 01 tháng 10 năm 2021 của Sở Nội vụ.
+ Thực hiện thủ tục nghỉ hưu, thôi việc cho thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc; đồng thời có ý kiến để cấp trưởng đơn vị sự nghiệp thực hiện thủ tục nghỉ hưu, thôi việc đối với cấp phó đơn vị sự nghiệp thuộc quyền quản lý.
- Thẩm quyền quyết định của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập:
+ Quyết định cho thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (trường hợp viên chức là cấp phó của thủ trưởng đơn vị sự nghiệp, trước khi ra quyết định, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có văn bản xin ý kiến cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp trên cơ sở phân cấp quản lý đối chức danh lãnh đạo, quản lý của cơ quan, đơn vị, địa phương).
+ Quyết định nâng bậc lương trước hạn cho viên chức sau khi được cơ quan quản lý trực tiếp thống nhất về chỉ tiêu, số lượng nâng bậc lương trước hạn.
+ Quyết định (hoặc trình cấp thẩm quyền) thực hiện các loại phụ cấp theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức theo quy định của văn bản chuyên ngành.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 26 tháng 01 năm 2022./.
Phòng Nghiệp vụ 1 - STP
