Cần Thơ đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp

Thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 29/4/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 15-NQ/TU), ngày 16/6/2026, Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch số 62-KH/ĐU triển khai thực hiện Nghị quyết.

Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 15-NQ/TU; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Kế hoạch đặt mục tiêu chung là tăng dần tỷ trọng lao động làm việc trong khu vực kinh tế công nghiệp, xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động làm việc trong khu vực kinh tế nông, lâm nghiệp và thủy sản; giải quyết lao động dư thừa, giảm dần số lao động phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp ở khu vực nông thôn; hình thành cơ cấu lao động hợp lý, phù hợp với định hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp của thành phố. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trang bị kỹ năng nghề, kỹ năng kỹ thuật, công nghệ cho người lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế phi nông nghiệp; thu hút, đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; góp phần nâng cao giá trị các ngành kinh tế, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Kế hoạch đề ra mục tiêu cụ thể gồm:

(1) Phấn đấu thực hiện đạt mục tiêu chuyển dịch lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản sang khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ bình quân 0,54%/năm giai đoạn 2026 - 2030 theo Nghị quyết số 15-NQ/TU.

(2) Đến cuối năm 2030, tỷ lệ lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản của thành phố chiếm tỷ lệ 36,15% trong tổng lao động đang làm việc trong nền kinh tế của thành phố, gắn với chuyển đổi phương thức sản xuất nông nghiệp thông minh, ứng dụng công nghệ cao.

Để thực hiện các mục tiêu trên, Kế hoạch xác định 06 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp:

 (1) Tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt nâng cao nhận thức về chuyển dịch cơ cấu lao động.

(2) Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động phi nông nghiệp.

(3) Giải quyết việc làm cho lao động.

(4) Đẩy mạnh chuyển đổi nghề nông nghiệp sang nghề phi nông nghiệp.

(5) Bảo tồn phát triển làng nghề truyền thống tại các địa phương, gắn với thực hiện Chương trình “Mỗi xã một sản phẩm" (OCOP).

(6) Kịp thời cụ thể hóa và ban hành chính sách đặc thù đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

Về tổ chức thực hiện, Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố giao nhiệm vụ cụ thể:

(1) Cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng và các đoàn thể trực thuộc phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai quán triệt Kế hoạch này; xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Kế hoạch này; đồng thời, tăng cường tuyên truyền sâu rộng trong các tầng lớp Nhân dân, nhất là người lao động ở nông thôn, góp phần nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng về chủ trương thực hiện chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp.

(2) Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế hoạch nhằm cụ thể hóa Nghị quyết và tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Nghiên cứu, xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù của địa phương đảm bảo phù hợp với các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết. Đồng thời, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết; định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy về kết quả thực hiện.

(3) Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy hướng dẫn, tuyên truyền, quán triệt nội dung Kế hoạch; phối hợp theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện tại các cơ quan, đơn vị.

(4) Văn phòng Đảng ủy chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch; định kỳ tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy kết quả thực hiện./.

(Kèm theo Kế hoạch số 62-KH/ĐU)

Nguyễn Phương