Ngày 08/4/2026, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký Quyết định số 638/QĐ-TTg về việc kiện toàn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
Trong nỗ lực hiện thực hóa các mục tiêu tại Kế hoạch thực hiện Kết luận số 226-KL/TW, Chính phủ đặc biệt chú trọng đến việc thiết lập lại kỷ cương công vụ bằng những biện pháp mạnh mẽ và thực chất:
1. Tăng cường thanh tra đột xuất và xử lý vi phạm không ngoại lệ
Quyết định giao Thanh tra Chính phủ chủ trì, đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra công vụ với trọng tâm là các đợt kiểm tra đột xuất. Mục tiêu cốt lõi là nhận diện và xử lý nghiêm minh các hành vi:
- Nhũng nhiễu, gây phiền hà hoặc đặt ra các rào cản hành chính trái quy định đối với người dân và doanh nghiệp.
- Tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng hoặc thiếu tinh thần phục vụ trong thực thi công vụ.
2. Gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả thực chất
Kế hoạch khẳng định vai trò quyết định của người đứng đầu trong việc thay đổi lề lối làm việc. Kết quả triển khai Kết luận số 226-KL/TW chính thức trở thành tiêu chí trọng yếu để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ và bình xét thi đua hằng năm.
- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trực tiếp và liên đới nếu để xảy ra sai phạm, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.
- Rà soát, hoàn chỉnh ngay các nội quy, quy trình làm việc để tối ưu hóa thời giờ làm việc và nâng cao văn hóa công sở tại từng cơ quan, đơn vị.
3. Phát huy vai trò giám sát của xã hội và truyền thông
Chính phủ khuyến khích các cơ quan báo chí và nhân dân tích cực tham gia vào quá trình giám sát thực thi công vụ. Sự công khai, minh bạch thông qua việc phê phán các hành vi sách nhiễu trên công luận, đồng thời biểu dương những điển hình tận tụy, sẽ là động lực quan trọng để xây dựng một đội ngũ cán bộ "vừa hồng vừa chuyên", lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất.
Quyết tâm chấn chỉnh lề lối làm việc theo Quyết định số 534/QĐ-TTg không chỉ dừng lại ở các văn bản chỉ đạo, mà phải được cụ thể hóa bằng hành động tự giác, tinh thần "dám nghĩ, dám làm" của mỗi cán bộ, công chức trong toàn hệ thống hành chính nhà nước./.
Tác giả: Ngọc Phụng
