Ngày 13/01/2026, Sở Tư pháp thành phố Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 03/KH-STP triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2026 tại Sở Tư pháp năm 2026.
Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, các quy định pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (viết tắt là PCTN, LP, TC); Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, LP, TC; chỉ đạo của Thành ủy, Ban Chỉ đạo thành phố Cần Thơ về PCTN, LP, TC, của Ủy ban nhân dân thành phố về PCTN, LP, TC. Nâng cao ý thức, trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong PCTN, LP, TC nhằm ngăn chặn và từng bước đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp PCTN theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Tại Kế hoạch quy định các nội dung thực hiện cụ thể:
1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN, LP, TC
- Triển khai thực hiện đồng bộ, nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Thành ủy, Ban Chỉ đạo thành phố Cần Thơ về PCTN, LP, TC, của Ủy ban nhân dân thành phố về công tác PCTN, LP,TC.
- Nêu cao vai trò, trách nhiệm, sự gương mẫu, quyết liệt của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong PCTN, LP, TC; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm các biểu hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc.
2. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, LP, TC
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến Luật Phòng, chống tham nhũng; các văn bản hướng dẫn thi hành và các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố về PCTN, LP, TC trong nội bộ và nhân dân bằng nhiều thức phù hợp.
3. Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực
Tăng cường chỉ đạo, triển khai đồng bộ các quy định của pháp luật về phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực theo quy định, trong đó tập trung vào một số nội dung trọng tâm sau:
a) Thực hiện công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động
- Thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch thông tin về tổ chức, hoạt động của đơn vị trừ nội dung thuộc bí mật Nhà nước. Việc công khai phải bảo đảm chính xác, rõ ràng, đầy đủ, kịp thời theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật. Nội dung công khai, hình thức công khai minh bạch thực hiện theo Điều 10, Điều 11 của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018.
- Thường xuyên rà soát, thay thế, sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế của đơn vị đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế.
b) Thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn
Thủ trưởng các đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm rà soát, tham mưu sửa đổi, bổ sung, ban hành và công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và công khai kết quả thực hiện quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ. Tăng cường công tác tự kiểm tra việc chấp hành các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
c) Thực hiện quy tắc ứng xử
Thực hiện nghiêm chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức ngành Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định số 2659/QĐ-BTP ngày 03 tháng 10 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp; Quyết định số 1847/2018/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt đề án văn hóa công vụ; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động Sở Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định số 130/QĐ-STP ngày 21 tháng 8 năm 2025 của Giám đốc Sở Tư pháp.
d) Chuyển đổi vị trí công tác trong đơn vị
Tiếp tục rà soát, lập kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức theo quy định tại Mục IV Chương II Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Chương V, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ và Quy định cụ thể danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi của Bộ Tư pháp. Việc xây dựng kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác phải đảm bảo nguyên tắc khách quan, dân chủ, khoa học, hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và đề án vị trí việc làm; việc chuyển đổi vị trí công tác phải được thực hiện theo kế hoạch và được công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan và đơn vị. Kịp thời thay thế những công chức, viên chức không đủ phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ yếu, những công chức, viên chức có dư luận về tham nhũng, tiêu cực.
Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm rà soát và tham mưu xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác ngay từ đầu năm 2026, tổ chức thực hiện theo Kế hoạch và báo cáo kết quả chuyển đổi định kỳ theo quy định.
đ) Cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ, thanh toán không dùng tiền mặt
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn từ năm 2021 - 2030 theo Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030; Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 03/6/2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia xác định tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 09/01/2025 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Kế hoạch cải cách hành chính, chuyển đổi số của Ủy ban nhân dân thành phố và của Sở Tư pháp, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong tổ chức và hoạt động của Sở, tăng cường đầu tư trang thiết bị phục vụ công tác chuyên môn tại cơ quan.
- Tiếp tục thực hiện nghiêm Chỉ thị số 22/CT-TTg ngày 26/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh triển khai các giải pháp phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam, Quyết định số 1813/QĐ-TTg ngày 28/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025 và tổ chức thực hiện hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn thành phố.
e) Kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong đơn vị
Thực hiện kê khai tài sản, thu nhập theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, Quyết định số 56-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Bộ Chính trị về việc ban hành Quy chế phối hợp giữa các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập, Kết luận số 105-KL/TW ngày 04/12/2024 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
4. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu đơn vị
- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm quy định về PCTN, LP, TC; triển khai thực hiện có hiệu quả các quan điểm, chủ trương, pháp luật về PCTN, LP, TC với tinh thần: Kiên quyết, kiên trì, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực với quyết tâm chính trị cao hơn nữa, hành động mạnh mẽ, triệt để hơn. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý những người có dấu hiệu, hành vi tham nhũng.
- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác tự kiểm tra, giám sát góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, gìn giữ sự đoàn kết, thống nhất nội bộ. Làm tốt công tác giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo.
- Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về xử lý trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị khi để xảy ra tham nhũng tại đơn vị theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ. Xây dựng văn hóa tiết kiệm, liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong đội ngũ đảng viên.
- Công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về PCTN, LP, TC gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
5. Công tác phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực
a) Công tác kiểm tra và tự kiểm tra của Sở
Lãnh đạo Sở, Trưởng các đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật của đơn vị, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của mình nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng, tiêu cực. Khi phát hiện có hành vi tham nhũng, tiêu cực thì người đứng đầu đơn vị phải kịp thời xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cho cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
Lãnh đạo Sở có trách nhiệm chủ động tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người có chức vụ, quyền hạn do mình quản lý mà thường xuyên, trực tiếp giải quyết công việc của đơn vị, cá nhân khác nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng, tiêu cực. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chấp hành các quy định pháp luật về PCTN, LP, TC và chịu trách nhiệm khi xảy ra tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị. Trường hợp phát hiện có dấu hiệu, hành vi tham nhũng, tiêu cực, người đứng đầu đơn vị phải kịp thời tham mưu xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
b) Trong công tác kiểm tra
Tăng cường kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, LP, TC; việc thực hiện công tác kê khai, công khai tài sản, thu nhập; việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao để kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp tham nhũng, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
Chú trọng công tác kiểm tra công vụ; kiểm tra trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở trong thực hiện pháp luật về PCTN, LP, TC.
c) Trong giải quyết phản ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực
Thực hiện nghiêm chủ trương, chính sách, các quy định của pháp luật về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, nhất là Mục 3 Chương III Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018, Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Quy định số 11-QĐ/TW ngày 18/02/2019 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp công dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý phản ánh, kiến nghị của dân
Khi nhận được phản ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng phải xem xét, xử lý giải quyết kịp thời; áp dụng các biện pháp bảo vệ người phản ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực; kịp thời biểu dương, khen thưởng người có thành tích trong việc phản ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực theo quy định.
Ngoài ra, tại Kế hoạch cũng quy định Trưởng các Phòng, Giám đốc Trung tâm thuộc Sở có trách nhiệm quán triệt, triển khai nội dung Kế hoạch này đến công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý; phối hợp chặt chẽ với Văn phòng trong tổ chức thực hiện các nội dung về PCTN, LP, TC được nêu tại Kế hoạch và cụ thể hoá thành từng mục tiêu thực hiện cho phù hợp tình hình thực tế tại đơn vị mình.
Trưởng Phòng Phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật và Quản lý xử lý vi phạm hành chính; Trưởng Phòng Xây dựng, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật chủ động tham mưu thực hiện nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân thành phố giao Sở Tư pháp thực hiện tại khoản 3 Mục III Kế hoạch số 02/KH-UBND ngày 06 tháng 01 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ
Văn phòng Sở tham mưu giúp Lãnh đạo sở theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch này, đồng thời thực hiện tổng hợp chế độ thông tin báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về Thanh tra thành phố theo quy định./.
Tác giả: Hồng Vân
