Ngày 26/12/2025, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch số 215/KH-UBND triển khai thực hiện Quyết định số 379/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm” trên địa bàn thành phố (gọi tắt là Đề án) với mục tiêu nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như sau:
1. Mục tiêu tổng quát
Nâng cao nhận thức của xã hội, chính quyền các cấp về vị trí, vai trò của người cao tuổi; nhận thức, khát vọng của cán bộ, hội viên, người cao tuổi về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với việc người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm trong giai đoạn phát triển mới;
Phát huy tiềm năng, vai trò, kinh nghiệm của người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm phù hợp với nguyện vọng, nhu cầu, khả năng đóng góp quan trọng của người cao tuổi thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của thành phố;
Tạo điều kiện để người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; nâng cao chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thần; tiếp tục nêu gương sáng, giáo dục thế hệ trẻ bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
2. Mục tiêu cụ thể
Giai đoạn 2025 - 2030
(1) Phấn đấu 90% cán bộ, hội viên, người cao tuổi được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; (2) Phấn đấu 50% người cao tuổi thành thạo các kỹ năng số cơ bản, bao gồm: dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương;
- Trồng ít nhất 01 triệu cây xanh, có ít nhất 05 mô hình của người cao tuổi về thu gom, phân loại rác thải tại nguồn, 03 mô hình sản xuất nông nghiệp hữu cơ, kinh tế tuần hoàn;
- Ít nhất 50 người cao tuổi được hỗ trợ khởi nghiệp, 15 mô hình người cao tuổi khởi nghiệp;
- Ít nhất 3.000 người có việc làm thông qua các mô hình người cao tuổi khởi nghiệp.
b) Giai đoạn đến 2035
(1) Phấn đấu 100% cán bộ, hội viên, người cao tuổi được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; (2) Phấn đấu 70% người cao tuổi thành thạo các kỹ năng số cơ bản, bao gồm: dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương;
- Trồng ít nhất 2 triệu cây xanh, có ít nhất 10 mô hình của người cao tuổi về thu gom, phân loại rác thải tại nguồn, 05 mô hình sản xuất nông nghiệp hữu cơ, kinh tế tuần hoàn;
- Ít nhất 100 người cao tuổi được hỗ trợ khởi nghiệp, 30 mô hình người cao tuổi khởi nghiệp;
- Ít nhất 6.000 người có việc làm thông qua các mô hình người cao tuổi khởi nghiệp.
3. Nhiệm vụ, giải pháp
Truyền thông nâng cao nhận thức của người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; phát huy vai trò, vị thế đóng góp của người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm vì sự phát triển bền vững của thành phố
Tổ chức hoạt động truyền thông, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm cho cán bộ, hội viên, người cao tuổi;
Tổ chức diễn đàn, hội nghị, hội thảo, tọa đàm giúp cán bộ hội và hội viên người cao tuổi hình thành ý tưởng, quyết tâm chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm;
Tổ chức đối thoại giữa cán bộ hội, hội viên, người cao tuổi với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và các ngành có liên quan để thúc đẩy việc hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật của Nhà nước, địa phương đối với việc hỗ trợ người cao tuổi trong khởi nghiệp, lập nghiệp để sản xuất, kinh doanh có hiệu quả;
Tổ chức “Ngày Hội người cao tuổi trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” hằng năm;
Tổ chức giao lưu giữa các doanh nhân người cao tuổi tiêu biểu có tinh thần dân tộc, trách nhiệm xã hội và tình cảm với cán bộ hội, hội viên nhằm chia sẻ kinh nghiệm về khởi sự doanh nghiệp, lập nghiệp, hình thành tư duy, có hướng đi đúng, hạn chế rủi ro trong quá trình khởi nghiệp sáng tạo.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ triển khai Kế hoạch và cán bộ, hội viên, người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm
Phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng các chuyên đề về khởi nghiệp, những kiến thức cần thiết về khởi nghiệp; hỗ trợ, trang bị các kỹ năng, kiến thức tổ chức sản xuất, kinh doanh và điều hành doanh nghiệp cho các chủ doanh nghiệp là người cao tuổi;
Phối hợp mở các lớp tập huấn chuyển giao ứng dụng tiến bộ khoa học
kỹ thuật trong lĩnh vực nông, lâm, thủy sản; hạch toán kinh doanh, xây dựng thương hiệu, truy xuất nguồn gốc, chỉ dẫn địa lý, quảng bá và giới thiệu sản phẩm cho người cao tuổi;
Đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham gia triển khai Kế hoạch về kiến thức, kỹ năng, phương pháp hỗ trợ người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm.
Xây dựng thí điểm mô hình về người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm
Xây dựng mô hình người cao tuổi tham gia chuyển đổi số trong lao động sản xuất, quản lý, phát triển xã hội và trong các hoạt động của Hội Người cao tuổi các cấp;
Xây dựng, hỗ trợ các điều kiện để xây dựng mô hình người cao tuổi tham gia chuyển đổi xanh trong lao động, sản xuất, bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp; hỗ trợ các điều kiện để xây dựng mô hình hộ gia đình trồng cây xanh và bảo vệ môi trường;
Xây dựng mô hình người cao tuổi tham gia khởi nghiệp và tạo việc làm; rà soát, đánh giá, lựa chọn, củng cố, nâng cao chất lượng và hỗ trợ nguồn lực tạo điều kiện để duy trì, nhân rộng mô hình phù hợp hiện có và xây dựng mô hình mới tại cộng đồng.
Nghiên cứu khoa học và đề xuất chính sách hỗ trợ người cao tuổi
Nghiên cứu đánh giá thực trạng, tổ chức tọa đàm, hội thảo đề xuất chính sách hỗ trợ người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm;
Tổ chức tham quan, khảo sát, nghiên cứu, học tập kinh nghiệm trong nước và quốc tế về mô hình người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm.
Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, phản biện; theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả thực hiện Kế hoạch
Tổ chức các hoạt động tư vấn, phản biện; theo dõi, giám sát việc thực hiện Kế hoạch;
Định kỳ đánh giá hiệu quả, tác động của Kế hoạch làm cơ sở đề xuất cho giai đoạn tiếp theo;
Xây dựng báo cáo định kỳ; hình thành và duy trì các kênh thông tin phản hồi từ cơ quan, đơn vị, địa phương để tổng hợp, báo cáo.
Tăng cường hợp tác quốc tế, hợp tác vùng và huy động các nguồn lực hỗ trợ thực hiện có hiệu quả hoạt động Đề án
Học tập kinh nghiệm qua trao đổi đoàn với các tổ chức hữu nghị, hợp tác quốc tế về phát huy vai trò người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm;
Tạo cơ hội để các mô hình người cao tuổi thành công về khởi nghiệp, tạo việc làm được kết nối, hợp tác với doanh nghiệp trong nước và quốc tế;
Huy động hỗ trợ từ nguồn lực quốc tế thông qua các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước để triển khai thực hiện Kế hoạch.
Thúy Vi- Sở Tư pháp
