Ngày 03/02/2023, UBND thành phố đã có báo cáo số 28/BC-UBND về kết quả thực hiện Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số (DTTS) giai đoạn 2016 – 2020 định hướng đến năm 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ năm 2022.
Theo báo cáo, Ủy ban nhân dân thành phố đã thực hiện Kế hoạch số 29/KH-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2022 về việc đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ để thực hiện đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn thành phố, trên cơ sở đó, các sở, ban ngành và quận, huyện phối hợp tổ chức thực hiện, kết quả có nhiều chỉ tiêu phát triển nguồn nhân lực các DTTS đến năm 2025 đều đạt và vượt kế hoạch ngay từ cuối năm 2022, cụ thể:
- Tỷ suất tử vong trẻ dưới 1 tuổi người DTTS: 0%o
- Tuổi thọ bình quân của các DTTS: 12,15%
- Tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi của trẻ em DTTS dưới 5 tuổi: 12,15%
- Tỷ lệ trẻ em DTTS trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo được chăm sóc, giáo dục tại cơ sở giáo dục mầm non: 91,44%
- Tỷ lệ trẻ em DTTS đi học đúng độ tuổi bậc tiểu học: 100%
- Tỷ lệ học sinh DTTS đi học đúng độ tuổi bậc trung học cơ sở: 95,6%
- Tỷ lệ học sinh DTTS đi học đúng độ tuổi bậc trung học phổ thông: 72,4%
- Số sinh viên DTTS học đại học, cao đẳng: 584
- Tỷ lệ sinh viên DTTS được đào tạo sau đại học: 0,6%
Trên cơ sở kết quả đạt được năm 2022, năm 2023 thành phố tập trung chỉ đạo, thực hiện một số nội dung trọng tâm như: Tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực dân tộc; tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch số 29/KH-UBND; tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Kế hoạch trên địa thành phố Cần Thơ. Theo đó, chỉ đạo các sở, ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện tiếp tục lồng ghép triển khai đến cán bộ, công chức và đồng bào DTTS các nội dung liên quan đến chính sách đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS giai đoạn 2016 2020, định hướng đến năm 2030 nhằm nâng cao nhận thức trong đội ngũ cán bộ, công chức và đồng bào DTTS, tạo sự đồng thuận trong thực hiện các chỉ tiêu đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS./.
Phòng Nghiệp vụ 1-Sở Tư pháp
