Ngày 21/10/2026, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 500/KH-UBND thực hiện Quyết định số 1764/QĐ-TTg ngày 10 tháng 9 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03 tháng 9 năm 2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, giai đoạn 2026 - 2030 và những năm tiếp theo, trên địa bàn thành phố Cần Thơ.
Kế hoạch được ban hành nhằm tiếp tục tổ chức nghiên cứu, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả Chỉ thị số 37-CT/TW; tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động của cơ quan, đơn vị, địa phương, người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức đại diện các bên trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; bảo đảm phù hợp với bối cảnh, yêu cầu thực tiễn và định hướng của Đảng về bảo đảm an ninh quốc gia, hội nhập quốc tế, đổi mới mô hình phát triển Việt Nam;
Qua đó, xác định rõ nội dung, nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu và lộ trình thực hiện phù hợp; đề cao tính chủ động, trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, giai đoạn 2026 - 2030 và những năm tiếp theo.
Tại Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ, giải pháp như sau:
- Tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về quan hệ lao động.
- Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.
- Thúc đẩy các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể.
- Giải quyết tốt tranh chấp lao động và đình công.
Ngoài ra, tại Kế hoạch quy định cụ thể trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị như sau:
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch. Định kỳ trước ngày 10 tháng 11 hằng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu, tổng hợp kết quả thực hiện, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Nội vụ theo quy định; kịp thời đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
Sở Tài chính căn cứ khả năng cân đối ngân sách và quy định của pháp luật, phối hợp với Sở Nội vụ, cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch; lồng ghép với nguồn kinh phí thực hiện các chương trình, đề án và nhiệm vụ có liên quan, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Thanh tra thành phố phối hợp với cơ quan có liên quan tăng cường trao đổi, chia sẻ thông tin, phối hợp trong hoạt động thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp, bảo đảm đúng thẩm quyền, đối tượng, nội dung và thời kỳ; hạn chế trùng lặp, chồng chéo, gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, Liên minh Hợp tác xã thành phố, Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch này.
Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường và cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này; tăng cường phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, giữ vững an ninh, trật tự, an toàn xã hội. Định kỳ trước ngày 05 tháng 11 hằng năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu, báo cáo kết quả triển khai thực hiện về Sở Nội vụ để tổng hợp./.
Tác giả: Minh Hải
