Ngày 08/10/2025, Sở Tư pháp thành phố Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 1961/KH-STP thực hiện Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11 tháng 10 năm 2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030.
Kế hoạch được ban hành nhằm ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng xã hội dân chủ, kỷ cương, liêm chính; giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
Tại Kế hoạch cũng đề ra các mục tiêu cụ thể gồm: (1) Xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính. (2) Rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật trên các lĩnh thuộc phạm vi quản lý, để khắc phục sơ hở, bất cập trong quá trình thực hiện, nhất là những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực. (3) Tăng cường các biện pháp phòng ngừa; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực, thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát.
Ngoài ra, tại Kế hoạch quy định 04 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu gồm:
Thứ nhất, hoàn thiện chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực tư pháp
Rà soát, đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật thuộc lĩnh vực tư pháp, trong đó, tập trung vào những vấn đề dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực.
Thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính.
Khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác kiểm tra, quy định rõ trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị trong việc tổ chức thực hiện.
Rà soát, cụ thể hóa quy định về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC).
Thứ hai, kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật
Tiếp tục rà soát, tinh gọn tổ chức bộ máy Sở Tư pháp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, quy định cụ thể, rõ ràng, khoa học chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Sở đảm bảo minh bạch và trách nhiệm cao, có cơ chế kiểm tra, giám sát hiệu quả.
Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Thực hiện nghiêm cơ chế, quy định khuyến khích và bảo vệ công chức, viên chức năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm.
Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong PCTN, TC.
Tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách tiền lương, chế độ công vụ theo quy định; tăng cường kiểm soát việc thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong hoạt động của tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, đạo đức lối sống của công chức, viên chức. Kiên quyết đưa ra khỏi cơ quan, tổ chức những công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống chính quyền điện tử, chính quyền số; tăng cường ứng dụng khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào hoạt động quản lý theo hướng công khai, minh bạch, thân thiện, dễ tiếp cận, dễ thực hiện tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân góp phần nâng cao hiệu quả quản lý; tăng cường minh bạch tài chính và thanh toán không dùng tiền mặt.
Đẩy mạnh công khai và minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật, nhất là trong các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi tham gia vào quy trình ra quyết định và giám sát hoạt động tại đơn vị.
Thứ ba, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát
Tăng cường chế độ trách nhiệm, đẩy mạnh PCTN, TC trong đơn vị có chức năng tham mưu thực hiện PCTN, TC tại đơn vị.
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ làm công tác PCTN, TC.
Thực hiện các quy định bảo đảm cho việc thu hồi, tịch thu triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng, tiêu cực; khai thác có hiệu quả Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn khi đưa vào sử dụng, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, hành vi tẩu tán tài sản.
Thực hiện chuyển đổi số và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong hoạt động kiểm tra.
Thứ tư, nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong PCTN, TC
Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, TC; tạo điều kiện để Nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác PCTN, TC nhằm từng bước xây dựng và hình thành văn hóa liêm chính trong xã hội.
Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác về công tác PCTN, TC cho cơ quan báo chí để tuyên truyền kết quả PCTN, TC; phát hiện và nhân rộng nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, sáng kiến, cách làm hay trong PCTN, TC.
Xác định rõ trách nhiệm của các đơn vị và người đứng đầu trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết phản ánh, báo cáo, tố cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực và công tác PCTN, TC; thực hiện khen thưởng, bảo vệ người phản ánh, báo cáo, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực và xử lý nghiêm cá nhân cố ý phản ánh, báo cáo, tố cáo sai sự thật để vu khống, gây rối, làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể, cá nhân.
Khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính trong kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời hành vi tham nhũng, tiêu cực và các hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của công chức, viên chức./.
Thuý Vi-Sở Tư pháp
