Ngày 09/11/2026, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 531/KH-UBND thực hiện Kế hoạch số 101-KH/ĐU ngày 30/9/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố về thực hiện Chương trình số 35-CTr/TU ngày 11/9/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TU ngày 17/7/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và thực hành tiết kiệm trên địa bàn thành phố Cần Thơ trong giai đoạn mới.
Kế hoạch được ban hành nhằm cụ thể hóa đầy đủ, kịp thời các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp tại Nghị quyết số 27-NQ/TU ngày 17/7/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Chương trình số 35-CTr/TU ngày 11/9/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 101-KH/ĐU ngày 30/9/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy Ủy ban nhân dân (viết tắt là UBND) thành phố; bảo đảm phù hợp với công tác quản lý, điều hành của UBND thành phố; đồng thời, sát với thực tiễn triển khai thực hiện của các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường. Tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động; phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (viết tắt là PCTN, LP, TC) và thực hiện tiết kiệm.
Nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm quản lý, điều hành và kiểm tra, giám sát của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương; tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; gắn kết chặt chẽ công tác PCTN, LP, TC và thực hiện tiết kiệm với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính quyền địa phương liêm chính, kỷ cương, hành động, phục vụ Nhân dân và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội thành phố Cần Thơ.
Tại Kế hoạch quy định các nhiệm vụ trọng tâm như sau:
(1) Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân về PCTN, LP, TC và thực hiện tiết kiệm. Lấy “phòng ngừa” là chính, chú trọng giám sát thường xuyên gắn với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình; đồng thời, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu số trong quản lý nhà nước.
(2) Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra công vụ; tăng cường công tác phát hiện, xử lý nghiêm minh, dứt điểm các hành vi vi phạm về PCTN, LP, TC; tập trung áp dụng các biện pháp thu hồi tối đa tiền, tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án, vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật.
(3) Đẩy mạnh việc áp dụng nguyên tắc “hạch toán kinh tế” trong quản lý, điều hành và sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính công, tài sản công, đất đai và tài nguyên. Tập trung rà soát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xử lý dứt điểm các dự án chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài; sắp xếp, quản lý và đưa vào khai thác, sử dụng hiệu quả các cơ sở nhà, đất, trụ sở làm việc dôi dư sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.
Bên cạnh đó, tại Kế hoạch cũng quy định các nhiệm vụ cụ thể như sau:
(1) Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, LP, TC trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về PCTN, LP, TC trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân; nghiên cứu đổi mới hình thức, đa dạng hóa nội dung tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, LP, TC theo hướng ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất, hiệu quả hơn.
Đưa nội dung giáo dục về PCTN, LP, TC, văn hóa liêm chính, đạo đức công vụ, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí lồng ghép vào sinh hoạt định kỳ, các cuộc họp của cơ quan, đơn vị và các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức với nội dung, hình thức, thời lượng phù hợp. Phát huy vai trò, trách nhiệm tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện công tác PCTN, LP, TC và thực hiện tiết kiệm. Lấy hiệu quả công tác PCTN, LP, TC và thực hiện tiết kiệm tại cơ quan, đơn vị, địa phương làm tiêu chí cốt lõi để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
(2) Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và kiểm soát quyền lực
Tập trung rà soát, hoàn thiện các quy định, quy trình quản lý thuộc thẩm quyền hoặc chủ động tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, khắc phục kịp thời những sơ hở, bất cập, chồng chéo trong cơ chế, chính sách, pháp luật, tiêu chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật trong các lĩnh vực như: đất đai, đầu tư, xây dựng, quản lý ngân sách và tài sản công, công tác cán bộ,...
Từng bước đẩy mạnh công tác PCTN, LP, TC trong khu vực ngoài nhà nước; chú trọng định hướng, yêu cầu người đứng đầu các doanh nghiệp, tổ chức khu vực ngoài nhà nước, nhất là các công ty đại chúng, tổ chức tín dụng và tổ chức xã hội có huy động các khoản đóng góp của Nhân dân để hoạt động từ thiện thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các biện pháp phòng ngừa theo quy định.
Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả, đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (nhất là việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch; chuyển đổi vị trí công tác; kiểm soát xung đột lợi ích; kiểm soát tài sản, thu nhập,...) và các văn bản của UBND thành phố về công tác kiểm soát quyền lực. Nâng cao hơn nữa chất lượng công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; việc đánh giá phải bảo đảm tính liên kết, xuyên suốt, liên tục giữa đánh giá hằng quý với đánh giá, xếp loại cuối năm và được thể hiện bằng hiệu quả thực chất của sản phẩm cuối cùng.
Tiếp tục xây dựng, kết nối liên thông giữa các nền tảng cơ sở dữ liệu số dùng chung trong toàn thành phố đảm bảo thống nhất, đồng bộ, liên thông dữ liệu. Nâng cao hơn nữa trách nhiệm người đứng đầu trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân, tiếp nhận và xử lý đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị.
(3) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; đẩy nhanh tiến độ giải quyết các vụ việc, vụ án tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Đẩy mạnh công tác kiểm tra nội bộ việc thực thi công vụ và chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong phạm vi quản lý của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường công tác kiểm tra công vụ và nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra theo quy định của pháp luật. Công tác kiểm tra, thanh tra phải bảo đảm tập trung có trọng tâm, trọng điểm vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm; chủ động tiến hành kiểm tra, thanh tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm, có thông tin phản ánh, kiến nghị hoặc các vấn đề dư luận xã hội quan tâm; kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa, phát hiện và xử lý, không để sai phạm nhỏ tích tụ thành vi phạm lớn.
Việc xem xét, xử lý trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân vi phạm phải được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng người, đúng hành vi, đúng thẩm quyền, kịp thời và công khai; kết hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa kỷ luật của đảng, kỷ luật hành chính và xử lý hình sự. Bên cạnh đó, thực hiện hiệu quả cơ chế bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Thực hiện tốt công tác phối hợp xử lý nghiêm minh, dứt điểm các vụ án, vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nhất là các vụ án có sự cấu kết “nhóm lợi ích”. Chú trọng xem xét bối cảnh lịch sử, khách quan, thực hiện chính sách khoan hồng đối với trường hợp chủ động khắc phục hậu quả; đồng thời, áp dụng hiệu quả các biện pháp thu hồi tối đa tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt.
(4) Nâng cao hơn nữa hiệu quả thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí
Tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; đẩy mạnh tuyên truyền xây dựng văn hóa tiết kiệm, trách nhiệm, liêm chính trong thực thi công vụ; nâng cao ý thức sử dụng hiệu quả thời gian, ngân sách, tài sản công, tài nguyên, chống lãng phí nguồn lực và cơ hội phát triển. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương tài chính - ngân sách; kiểm soát chặt chẽ quy trình lập, phân bổ và sử dụng ngân sách nhà nước, tiết kiệm chi thường xuyên và cắt giảm các khoản chi chưa thật sự cấp thiết; thường xuyên kiểm tra, thanh tra các lĩnh vực dễ phát sinh lãng phí.
Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các công trình, dự án trên địa bàn thành phố; tập trung xử lý dứt điểm các công trình, dự án có khó khăn, vướng mắc, tồn đọng, kéo dài; hoàn thành việc sắp xếp, khai thác hiệu quả trụ sở, cơ sở nhà, đất dôi dư sau khi sắp xếp các đơn vị hành chính; đẩy nhanh tiến độ thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công đối với các dự án trọng điểm; góp phần khơi thông nguồn lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của thành phố nhanh và bền vững.
(5) Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan có chức năng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao hơn nữa chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Thực hiện nghiêm túc, khách quan công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ gắn với kiểm soát quyền lực chặt chẽ trong công tác cán bộ. Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xem xét xử lý, điều chuyển hoặc thay thế những cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm, vi phạm quy định hoặc có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trước hết là trong các cơ quan bảo vệ pháp luật.
Thực hiện nghiêm quy định chuyển hồ sơ, tài liệu vụ việc có dấu hiệu tội phạm được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra sang Cơ quan Điều tra có thẩm quyền để xem xét, thụ lý giải quyết theo quy định của pháp luật. Nâng cao trách nhiệm, tính chủ động của các sở, ngành và UBND các xã, phường trong việc phối hợp cung cấp đầy đủ, kịp thời, chính xác hồ sơ, tài liệu, thông tin theo yêu cầu của cơ quan tiến hành tố tụng theo quy định của pháp luật. Thực hiện tốt quy định bảo vệ, khen thưởng người tố cáo, phát hiện, đấu tranh với tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thường xuyên rà soát, hoàn thiện quy chế phối hợp giữa các cơ quan chức năng nhằm bảo đảm tính liên thông, đồng bộ, nâng cao hiệu quả công tác phát hiện và xử lý vi phạm.
(6) Phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong PCTN, LP, TC
Phát huy hơn nữa vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố trong việc tăng cường công tác giám sát, phản biện xã hội đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật về PCTN, LP, TC và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chính sách, pháp luật; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả kiểm soát quyền lực nhà nước, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Chủ động, kịp thời nắm bắt tình hình dư luận Nhân dân, thực hiện tốt việc tiếp nhận, tổng hợp, chuyển các kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo của Nhân dân về PCTN, LP, TC đến cơ quan có thẩm quyền và giám sát chặt chẽ quá trình giải quyết theo quy định của pháp luật./.
Tác giả: Thúy Vi
