Ngày 13 tháng 8 năm 2026, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 1555/QĐ-TTg ban hành Khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng về quản trị dữ liệu. Theo đó, để định hướng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quản trị dữ liệu trong giai đoạn mới Quyết định đã đề ra mục tiêu, phạm vi và nguyên tắc trong Khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Về mục tiêu:
1. Mục tiêu tổng quát
Thiết lập Khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng về quản trị dữ liệu (sau đây gọi tắt là Khung đào tạo) thống nhất trên phạm vi toàn quốc, làm cơ sở để các bộ, ngành, địa phương xây dựng, tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, bồi dưỡng về quản trị dữ liệu; từng bước chuẩn hóa năng lực quản trị dữ liệu của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng có liên quan, đáp ứng yêu cầu triển khai Luật Dữ liệu, phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số và đổi mới sáng tạo.
2. Mục tiêu cụ thể
- Xác định thống nhất các nhóm năng lực quản trị dữ liệu đối với từng nhóm đối tượng, phù hợp với vị trí, chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn.
- Xác định các nhóm chương trình đào tạo, bồi dưỡng và yêu cầu năng lực cần đạt đối với từng nhóm đối tượng, làm căn cứ để xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng chi tiết.
- Thiết lập nguyên tắc thống nhất trong tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá kết quả học tập và cấp chứng chỉ, chứng nhận quản trị dữ liệu.
- Làm căn cứ để cơ quan có thẩm quyền xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng chi tiết theo quy định; các bộ, ngành, địa phương, cơ sở giáo dục, cơ sở đào tạo và các tổ chức có liên quan tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với Khung đào tạo này.
- Tạo cơ sở cho việc chuẩn hóa, công nhận và từng bước liên thông năng lực quản trị dữ liệu giữa các cơ quan, tổ chức, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm Khung đào tạo có tính mở, linh hoạt, được rà soát, cập nhật phù hợp với sự phát triển của khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và yêu cầu quản trị dữ liệu trong từng thời kỳ.
Về phạm vi:
Khung đào tạo này quy định mục tiêu, nguyên tắc, cấu trúc các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, định hướng nội dung trọng tâm và kết quả cần đạt của từng nhóm chương trình; làm căn cứ để xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng chi tiết theo quy định.
Về nguyên tắc chung trong xây dựng và triển khai Khung đào tạo:
1. Tuân thủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về dữ liệu, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực; đáp ứng yêu cầu triển khai Luật Dữ liệu và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và liên thông với Khung kiến trúc tổng thể số quốc gia và Khung kiến trúc dữ liệu, khung quản trị, quản lý dữ liệu và từ điển dữ liệu được cấp có thẩm quyền ban hành.
3. Bảo đảm tuân thủ pháp luật trong toàn bộ quá trình xây dựng và tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; đặc biệt là các quy định của pháp luật về dữ liệu, an ninh mạng, an toàn thông tin mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo vệ bí mật nhà nước và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
4. Bảo đảm tính chuẩn hóa, thống nhất và dùng chung trong xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng; nội dung đào tạo phải gắn với Khung quản trị, quản lý dữ liệu quốc gia, danh mục dữ liệu, từ điển dữ liệu dùng chung, siêu dữ liệu, tiêu chuẩn dữ liệu và các yêu cầu về quản trị, kết nối, chia sẻ, khai thác, dụng và bảo vệ dữ liệu theo quy định. sử
5. Bảo đảm tính thực tiễn, khả thi và lấy năng lực thực hiện nhiệm vụ làm trọng tâm; nội dung đào tạo, bồi dưỡng gắn với vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ, quy trình nghiệp vụ và yêu cầu triển khai thực tế tại các bộ, ngành, địa phương; kết hợp hài hòa giữa kiến thức pháp luật, quản trị, công nghệ và kỹ năng tổ chức thực hiện.
6. Bảo đảm tính mở, linh hoạt và khả năng cập nhật, phù hợp với sự phát triển của khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, yêu cầu quản trị dữ liệu trong từng thời kỳ và đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.
Việc ban hành Khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng về quản trị dữ liệu có ý nghĩa quan trọng trong việc hình thành và chuẩn hóa nguồn nhân lực quản trị dữ liệu, tạo nền tảng để chuyển từ quản lý hành chính truyền thống sang quản trị dựa trên dữ liệu, đồng thời bảo đảm dữ liệu được quản trị thống nhất, an toàn, minh bạch, đúng pháp luật, qua đó phục vụ hiệu quả quá trình xây dựng Chính phủ số, phát triển kinh tế số, xã hội số và nâng cao chất lượng quản lý nhà nước.
Tác giả: Tấn Hòa
